La spécificité du coaching ontologique

Ontologique ? L’ontologie c’est la science de l’être et c’est ce qui est au cœur de la spécificité et puissance du coaching ontologique. Je m’engage à vous accompagner dans la singularité de votre être (dans ses dimensions psychiques, intellectuelles, corporelles, émotionnelles…), de vos problématiques spécifiques, afin que vous puissiez décider par vous même comment élargir le champ de vos propres ressources, réaliser des transformations profondes sur la durée et acquérir de nouveaux apprentissages. Dans ma pratique du coaching, je m’apparente davantage à un guide. Je ne prétendrai pas vous donner des recettes toutes faites et je ne dicterai pas vos actions.

Le coaching ontologique est une pratique d’accompagnement des personnes et des organisations qui permet de générer un nouveau leadership de soi, de nouveaux modes d’apprentissage et d’actions afin d’obtenir de meilleurs résultats par rapport aux objectifs fixés. Le processus de coaching vient questionner nos manières de faire et d’être, actuelles et passées, afin de pouvoir transformer nos actions pour produire des changements durables. C’est une approche intégrale qui vient interroger le champ intellectuel mais aussi émotionnel et corporel.

La relation entre le coach et le coaché (bénéficiaire) est fondamentale. Le coach met à disposition un puissant espace de conversation, d’échange, d’écoute active, d’expression, de présence, qui permet de s’interroger, travailler sur soi, et générer des transformations de nos comportements et habitudes, afin de répondre aux enjeux présents et futurs auxquels nous faisons face comme société et comme individus.

Découvrir et en savoir plus sur le coaching ontologique que je pratique, à travers l’AFCOP.

Nous avons crée l’Association Française de Coaching Ontologique (AFCOP) avec 4 coaches ontologiques de pays différents (France, Espagne, Chili, Argentine) et nous avons à cœur de faire connaître notre discipline dans le monde francophone.

Émerveillées par la pertinence, la profondeur et l’efficacité du coaching ontologique, nous mettons en place des actions pour le diffuser auprès du plus grand nombre: personnes, équipes et organisations francophones.